Qualità & Certificazioni

Qualità e certificazioni

Imola Retail Solutions aderisce ai più alti standard qualitativi internazionali, attraverso la norma ISO 9001:2015.

Adottiamo una politica di continuo miglioramento della Qualità dei nostri prodotti, servizi e della nostra organizzazione, sia dal punto di vista commerciale che produttivo. Per tale motivo, siamo certificati dal prestigioso istituto internazionale Bureau Veritas Italia SpA, secondo la norma UNI EN ISO 9001:2015.

Il Sistema Qualità di IRS rappresenta, per i nostri clienti, la sicurezza di potere ottenere soluzioni mirate alle loro esigenze di arredo commerciale, prodotti progettati secondo i criteri migliori di funzionalità. Inoltre ergonomia e design, standard qualitativi costanti, consegne conformi agli ordini, rispetto degli accordi contrattuali, tempi di consegna e montaggi efficienti sono garantiti dal Sistema Qualità.

La Politica per la Qualità di Imola Retail Solutions S.r.l. è incentrata e focalizzata sulla soddisfazione del cliente, sul miglioramento continuo, sull’efficacia del sistema di gestione aziendale, sull’integrazione con il Gruppo ITAB.

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La Politica della Salute e Sicurezza sul Lavoro

La Politica della Salute e Sicurezza sul Lavoro è parte integrante degli obbiettivi strategici di Imola Retail Solutions srl, è ritenuta elemento indispensabile per una realtà che opera nel rispetto delle normative e dei diritti delle parti coinvolte, che crede in una irrinunciabile protezione della qualità dell’ambiente di lavoro e della salute di tutte le persone coinvolte, non solo come fattore chiave di competitività e distinzione, ma anche come affermazione di impegno sociale.

Imola Retail Solutions nel 2024 ha ottenuto la Certificazione ISO 45001, uno standard riconosciuto a livello globale, che simboleggia l'impegno costante per la sicurezza sul luogo di lavoro.

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I punti saldi della politica aziendale sono:

1) Coinvolgere e responsabilizzare tutte le parti interessate, sia all’interno che all’esterno di Imola retail solutions srl, sostenendo e incoraggiando la crescita costante della cultura sulla sicurezza.

Attraverso l’informazione e l’adozione di comportamenti virtuosi da parte del management, coinvolgendo tutti i dipartimenti della società e promuovendo ad ogni livello un senso di responsabilità verso gli aspetti di salute e sicurezza, fornendo formazione e informazione adeguate alla comprensione degli effetti delle attività sulla salute e sicurezza e stimolando così un dialogo aperto con tutte le parti interessate, l’azienda diffonde e promuove la cultura della sicurezza.

2) Monitorare, misurare e controllare il Sistema di gestione Salute e Sicurezza sul Lavoro nell’ottica del suo continuo miglioramento.

Realizzando uno specifico sistema di monitoraggio dei principali indicatori quantitativi e qualitativi del Sistema di gestione Salute e Sicurezza sul Lavoro, monitorando il fattore umano, favorendo i comportamenti virtuosi e disincentivando quelli a rischio o non sicuri, l’azienda ha coscienza dell’impatto generato dal sistema di gestione.

3) Rispettare le normative vigenti secondo gli aggiornamenti normativi rilasciati dagli organi competenti e secondo l’evoluzione aziendale.

Il Sistema di gestione Salute e Sicurezza viene costantemente riesaminato per assicurarne la continua rispondenza e adeguatezza rispetto alle evoluzioni dell’organizzazione aziendale, nonché alle modifiche normative ed alle aspettative delle parti interessate.

Ambiente

Produzione aziendale e logistica rispettosa dell'ambiente

Promuovere e diffondere con iniziative didattiche e di sensibilizzazione la cultura della salvaguardia ambientale a tutti i livelli aziendali. Attuare le misure di prevenzione e protezione per minimizzare gli impatti ambientali di qualunque natura. Definire gli obiettivi di miglioramento continuo nel campo della tutela dell’ambiente". 


Azioni

Produzione “eco-sostenibile”

L'energia termica consumata durante i processi di lavorazione industriale dei prodotti, ad esempio durante le fasi di verniciatura, sono una risorsa riciclabile internamente. Per questo motivo il calore prodotto durante la fase di produzione delle scaffalature viene riutilizzato per il riscaldamento degli stabilimenti.

 

Attenzione al tema dello smaltimento dei rifiuti industriali e al riciclo dei materiali, in particolare:

  • Riciclo di polveri e particolati ferrosi 
  • Riutilizzo di alcuni tipi di polveri nel ciclo di verniciatura.
  • Monitoraggio dei rifiuti e smaltimento differenziato, sia nella fabbrica che negli uffici.


Consumi “eco-sostenibili”
Sul fronte della riduzione dei consumi energetici proponiamo l’uso di luci LED (Light Emitting Diode), caratterizzati da:

  • Affidabilità.
  • Lunga durata di funzionamento.
  • Elevata efficienza.
  • Bassi consumi – fino al 50% di risparmio rispetto alle fluorescenti tradizionali.
  • Luce pulita, perché priva di componenti UV.
  • Assenza di sostanze tossiche e nocive, come il mercurio, ad esempio.
  • Componenti facilmente smaltibili e riciclabili.